Home » Posts tagged 'VP Equity People and Culture'

VP Equity People and Culture

Déclaration à l’occasion du Jour de l’émancipation

Le 1er août est le jour où on célèbre l’entrée en vigueur de la « Slavery Abolition Act » de 1833 (Loi sur l’abolition de l’esclavage), partout dans l’Empire britannique. Dans le passé, des membres des communautés noires et autochtones ont été réduits en esclavage sur le territoire qui est aujourd’hui le Canada, ce qui a profondément marqué […]

Report on Black Inclusion Action Plan shows momentum

The York community is invited to read the third Annual Report on Black Inclusion, which features a look at what progress has been made on 86 calls to action aimed at shifting institutional culture towards the inclusion and affirmation of Black lives and experiences. 

Nomination de Laina Y. Bay-Cheng au poste de vice-présidente de l’équité, des personnes et de la culture

Chers collègues, chères collègues, Je suis heureuse de vous informer que Laina Y. Bay-Cheng, qui occupe actuellement le poste de vice-présidente intérimaire de l’équité, des personnes et de la culture (VP-EPC), a été nommée à ce poste à titre permanent au 1er janvier 2025. J’ai eu l’honneur de diriger une vaste recherche qui a abouti à la […]

Le Mois national de l’histoire autochtone célèbre l’histoire et les traditions culturelles

Chère communauté de York, Le mois de juin est l’occasion pour la communauté de York de célébrer la riche histoire, la diversité culturelle et la présence permanente des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Pour les membres des communautés autochtones, c’est souvent l’occasion de célébrer avec la famille et la communauté en participant aux […]

York University celebrates Pride

President and Vice-Chancellor Rhonda Lenton shares a message on how Pride Month is a time to celebrate and reflect on the lived experiences of the 2SLGBTQIA+ community.

L’Université York célèbre la Fierté

Chère communauté de York, Depuis sa création, la Fierté est plus qu’une célébration de la diversité sexuelle et de genre et des communautés 2ELGBTQIA+. Il s’agit d’un appel à la sensibilisation et à l’action pour contrer les formes imbriquées d’injustice sociale, les effets de la stigmatisation sur la santé physique et mentale, et l’imposition de normes […]