Notre recherche portait sur la gestion du talent mondiale dans une perspective de talent durable. Cette étude a examiné le phénomène de la circulation des cerveaux et son impact sur la contribution et la résilience des immigrants professionnels qualifiés dans un environnement de travail hautement interconnecté par la TI à la suite de l’expérience de la pandémie de Covid-19.
Quelle a été notre approche?
Cette étude pilote a utilisé une approche exploratoire qualitative pour regarder de plus près un échantillon préliminaire d’immigrants brésilo-canadiens talentueux. Nous avons examiné leur adhésion à des réseaux personnels et professionnels. Notre recherche concernait des associations et organisations de réseautage situées à Montréal, Toronto et Ottawa et correspondait donc au cadre Immigration et résilience en milieu urbain.
- Nous avons mené des entrevues semi-structurées de façon virtuelle. Les participants ont été interrogés sur leur trajectoire professionnelle, les raisons de leur immigration, leur expérience de la vie au Canada, leurs projets d’avenir personnels et professionnels ainsi que leur participation à des réseaux personnels et professionnels. Nous avons aussi examiné le stimulus que les employeurs et les décideurs politiques gouvernementaux ont fourni pour l’établissement et la fortification de réseaux de collaboration canado-brésiliens. Nous prévoyions le début des entrevues dès l’approbation du comité d’éthique institutionnel ainsi que la fin de l’analyse préliminaire à temps pour l’Atelier de Talent Management à Cork.
Été 2022
- Demande d’approbation des comités d’éthique de la recherche de UWindsor, BrockU et YorkU
- Développement de toutes les ressources, dont les questions d’entrevues
Automne 2022
- Élargissement de notre revue de la littérature sur la résilience migrante, le réseautage et les implications et la durabilité à l’échelle mondiale
- Présentation d’un document conceptuel à l’Atelier de Talent Management à Cork, en Irlande-rétroaction à servir à refaçonner la contribution de l’étude
- Collecte des données
Hiver 2023
- Rédaction des résultats et soumission à une revue évaluée par des pairs
- Production d’un résumé de recherche et développement d’un webinaire pour IRMU
Chercheurs principaux :
- Marcia Carvalho de Azevedo, Universidade Federal De São Paulo (UNIFESP)
Cochercheurs :
- Francine Schlosser, Odette School of Business, University of Windsor
- Deborah McPhee, Professor of Human Resource Management, Goodman School of Business, Brock University
Partenaires communautaires :
- Brazilian – Canadian networking associations in Montreal, Toronto.
Site web du projet :
- Azevedo, M. C., Schlosser, F., & McPhee, D. 2024. Study results: Leveraging immigrant contribution and resilience through brain circulation.
- Azevedo, M. C.(2023).Preventing brain drain: A sustainable perspective of global talent management. In F. Schlosser & D. M. McPhee (Eds.), Global talent management during times of uncertainty(pp. 109-122). Bingley/UK: Emerald Publishing.
- Azevedo, M., Schlosser, F., McPhee, D. (in progress). Brain Circulation.
- Azevedo, M., Schlosser, F., & McPhee, D.M. (2022). Leveraging immigrant contribution and resilience through brain circulation. 11th Workshop on Talent Management, Cork, Ireland, October 2022.
- Azevedo, M., Schlosser, F., McPhee, D., Vlad, V, von Bonsdorff, M. (2023). Sustainable Global Talent Management. Presented at the ASAC 2023, ASAC, Toronto, May 2023.
- Schlosser, F. (2021). Comparison of Immigrants versus Canadian-born business owners in developing strategies that build resilience during COVID-19. Webinar, Building Migrant Resilience in Cities SSHRC Partnership (BMRC), Virtual, June 2021.
- Sultana, Nahid; Schlosser, Francine; Preston, Valerie. International Students and COVID 19: Experiences, Policies, and Options, BMRC Policy Brief, Series Report 4: Lessons from Windsor Essex, 2020, December, Building Migrant Resilience in Cities SSHRC Partnership (BMRC).
- Joseph, Jolin; Schlosser, Francine; Preston, Valerie, The Role of Post-secondary Institutions in Building International Student Resilience, BMRC Policy Brief, Series Report 3: Lessons from Windsor Essex, 2020, September, Building Migrant Resilience in Cities SSHRC Partnership (BMRC), The First Windsor BMRC Symposium: Role of Postsecondary Institutions in Building International Student Resilience.
