Please note the selection process and event has been postponed. More information will be provided in the future

The President’s Community Safety Leadership Awards recognize York community members who are contributing to making York a leading university in safety.

The purpose of the awards is to raise awareness of the important work that safety champions are doing at York, to provide much deserved recognition of their work, and to inspire others to become involved in safety initiatives on York’s campuses.

The awards will recognize individuals and groups that are helping to build a safety culture where everyone is involved in safety, looking out for one another, reducing safety risks and acting on potentially unsafe situations.

Awards will be given out each year. There will be individual awards for outstanding leadership from students, staff and faculty as well as team awards.

Review Committee: Applications will be reviewed by a sub-committee of the Community Safety Council, which will include students, staff and faculty members.

Eligibility Criteria: Anyone from the York University community can nominate any other individual or group for consideration or be a recipient of an award. For the purposes of the award, the York University community is defined as students, faculty, staff and businesses on York’s campuses. The geographic focus of the nominee’s safety work should be on one of York’s campuses or in close vicinity to the campuses.

Evaluation Criteria: Nominees will be considered for the President’s Community Safety Leadership Awards based on their demonstrated leadership in safety, specifically through the following criteria:

• The overall impact of the nominee’s contributions to safety, including the depth (how significant the contribution is) and breadth (how widespread/collaborative).
• Degree of innovation, originality and sustainability.
• Degree of enhancement or improvement to existing initiatives.
• How the individual or group went “above and beyond the call of duty” (additional time and resources committed that were not part of their job description or academic program).

Prix du Président pour le leadership en matière de sécurité communautaire

Les Prix du Président pour le leadership en matière de sécurité communautaire récompensent les membres de la communauté de York qui contribuent à faire de l’université York un leader en matière de sécurité.

L’objectif de ces prix est de faire prendre conscience du travail essentiel que les champions de la sécurité réalisent à York, d’offrir une reconnaissance très méritée de leur travail, et d’inspirer d’autres membres de cette communauté pour qu’ils participent aux initiatives de sécurité sur les campus de York.

Ces prix récompenseront des personnes et des groupes qui contribuent à développer une culture de la sécurité à laquelle tous participent en prenant soin les uns des autres, en réduisant les risques en matière de sécurité, et en intervenant sur les situations potentiellement dangereuses.

Ces prix seront décernés chaque année. Il y aura des prix individuels récompensant le leadership exceptionnel d’étudiants, de membres du personnel et de membres du corps professoral, et des prix décernés à des équipes.

Critères d’admissibilité : Tout membre de la communauté de l’Université York peut proposer la candidature de tout autre membre ou de tout groupe, ou être lui-même le récipiendaire d’un prix. Aux fins de ces prix, la communauté de l’Université York est définie comme l’ensemble des étudiants, du corps professoral, du personnel et des entreprises des campus de York. Le centre géographique du travail du candidat en matière de sécurité doit être l’un des campus de York, ou se situer dans le voisinage proche des campus.

Comité d’examen : Les candidatures proposées seront examinées par un sous-comité du Conseil de la sécurité communautaire, qui comprendra des étudiants, des membres du personnel et des membres du corps professoral.

Critères d’évaluation : Pour ces prix de leadership en matière de sécurité, les candidats proposés seront jugés en fonction du leadership dont ils auront fait preuve en matière de sécurité, particulièrement selon les critères suivants :

• L’impact global des contributions du candidat à la sécurité, incluant leur portée (soit l’importance des contributions) et leur envergure (étendue des contributions/des collaborations).
• Degré d’innovation, d’originalité et de pérennité
• Degré de valorisation ou d’amélioration des initiatives existantes.
• Façons dont la personne ou le groupe est allé « au-delà de l’appel du devoir » (ressources et temps supplémentaires offerts par le candidat, alors qu’ils n’étaient pas prévus dans la description de poste ou dans le programme universitaire).