Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
ODD 8 : Travail décent et croissance économique
La croissance économique devrait être une force positive pour l’ensemble de la planète. C’est pourquoi nous devons veiller à ce que le progrès financier crée des emplois décents et satisfaisants sans nuire à l’environnement. L’objectif 8 vise à protéger les droits des travailleurs et à mettre fin une fois pour toutes à l’esclavage moderne et au travail des enfants, à promouvoir la création d’emplois en élargissant l’accès aux services bancaires et financiers, et à faire en sorte que tout le monde ait accès aux avantages de l’entrepreneuriat et de l’innovation.
Gestion de carrière basée sur des données
Photo: Tracey Taylor-O’Reilly,
Pour aider les étudiantes et étudiants, ainsi que les diplômées et diplômés de York à s’orienter dans le paysage professionnel en constante évolution, l’École de formation continue (SCS) s’est associée à Lightcast Data pour créer CareerBrain, un navigateur de carrière basé sur des données.
CareerBrain puise ses informations dans la base de données la plus vaste et la plus sophistiquée du monde sur le marché du travail. Il utilise un algorithme exclusif basé sur des données pour faire correspondre l’expérience et les compétences transférables d’un utilisateur à des rôles recherchés, des rôles connexes et des parcours professionnels non intuitifs. Grâce à CareerBrain, les antécédents des étudiants et étudiantes peuvent les amener à envisager des carrières tout à fait inattendues, car l’intelligence artificielle et les mégadonnées offrent des perspectives à partir de modèles impossibles à cerner par soi-même. « CareerBrain complétera votre intuition et votre compréhension et vous donnera une vision plus large des possibilités qui s’offrent à vous », déclare Tracey Taylor-O’Reilly, directrice de l’École de formation continue.
Faits
174
publications
(2019-2021)
Stagiaires YU Mitacs
(programmes Accelerate, Elevate et Globalink)
90
(2018-2019)
132
(2019-2020)
129
(2020-2021)
Plus de 30
programmes pertinents ou liés à l’ODD 8
8,860
membres du corps professoral et du personnel embauchés (2020)
5 116 ETP en 2021
11%
increase in student enrollment in the School of Continuing Studies (non-degree programs) between 2019-21
(2019 – 2021)
4
multimillion-dollar investments, with York as a top recipient in Ontario from Canada’s Natural Sciences and Engineering Council’s (NSERC) Collaborative Research and Training Experience (CREATE) program in 2020-22
Funding secured from Mitacs Canada for training students and postdoctoral fellows in Canada and abroad with university and industry partners
(2018-2019 to 2020-2021)
50%
de publications co-écrites dans le cadre de collaborations internationales
Articles
