Alors que la stratégie commence à prendre forme, nos responsables de projet, notre comité de direction et nos groupes consultatifs travailleront ensemble pour établir des critères de référence en matière de bien-être et exploiter des outils fondés sur des données probantes afin de définir les priorités futures.
Responsables du projet de bien-être
Les responsables du projet sont des décisionnaires qui contribuent à un haut niveau à la stratégie de bien-être. Ils et elles représentent les membres de la communauté étudiante, du personnel, du corps professoral et du corps enseignant, et prennent des décisions basées sur les besoins de ces divers groupes de la communauté de York.
Yvette Munro, vice-rectrice aux affaires étudiantes
Laina Bay-Cheng, vice-présidente de l’équité, des personnes et de la culture
Groupes consultatifs sur le bien-être
Les groupes consultatifs seront sollicités, le cas échéant, à des fins de consultation pendant toutes les phases de la stratégie de bien-être. Leur participation permettra de garantir que la stratégie reste inclusive.
- Conseil autochtone de York
- Direction générale
- Syndicats d’employés
- Équipe consultative sur le bien-être étudiant
- Association des gestionnaires professionnels de confiance (CPM)
- Ressources humaines et relations de travail
- Diplômés et diplômées de York
- Bureaux décanaux et direction des collèges universitaires
- Recherche et innovation à York
- Commission de la santé mentale du Canada (externe)
Comité de direction du bien-être
La Stratégie de bien-être est actuellement dans sa phase de mise en œuvre, guidée par le comité de direction. Ce comité, dirigé par les coprésidences de la Stratégie de bien-être, est composé de membres issus de différents secteurs de l’Université qui apportent des perspectives diverses sur les besoins en matière de bien-être sur l’ensemble du campus.
Coprésidence du comité étudiant
Tina Ranta
Coprésidence du comité du corps professoral et du corps enseignant
Jennine Rawana
Assistante ou assistant des projets spéciaux
Linnea Obern
Coprésidence de l’équipe du personnel
Jennifer Sipos
Responsable de la planification et de la mise en œuvre des projets
Mujtaba Mirza
Membre
VACANTE
Stratégie de bien-être
De nombreux comités et groupes ont contribué à l’élaboration de la stratégie de bien-être. Le travail est ce qu’il est aujourd’hui grâce à leurs efforts combinés et à leur engagement.