The following is a message to the York University community from Marion MacGregor, executive director, Centre for Human Rights, Equity & Inclusion, and Debbie Hansen, executive director, Community Support and Services:
La version française suit la version anglaise.
Dear Colleagues,
These are truly unprecedented and challenging times for all of us both professionally and personally. We are aware of the challenges being experienced by some members of the York community due to these extraordinary circumstances.
The Centre for Human Rights, Equity & Inclusion (REI) and The Centre for Sexual Violence Response, Support & Education would like to remind you about a number of helpful resources should you need some assistance as you seek to manage the impact of COVID-19 on your life.
Resources for faculty and staff
Students, staff and faculty at York are working, learning, teaching and collaborating online and in virtual spaces more and more. Many forms of unacceptable behaviour, including personal harassment and harassment based on the grounds listed in the Human Rights Code, can take place online much the same as they might take place in person.
Concerns about online bullying and harassment
If you believe you are experiencing harassment online or in virtual spaces, you have options for taking action to ensure the harassing behaviour ends and that York Community members are held accountable for their conduct or comments.
The Centre for Human Rights, Equity & Inclusion has created the Online Harassment Guide for Faculty and Staff to help you understand when workplace harassment protections apply, where those protections are codified, what type of harassment is at issue and where to go for recourse.
Virtual support
REI advisors are working remotely and are available to answer any questions and to help explain your options. Please reach out by phone at 416-736-5682 or email rights@yorku.ca to arrange a confidential discussion.
Experiencing domestic or sexual violence
The Centre for Sexual Violence Response, Support & Education is the first point of contact for survivors who have experienced sexual violence, including sexual harassment and domestic violence. We will support all members of the York community, including staff and faculty.
The Centre provides support, services and accommodations for those who have experienced sexual violence. We offer support based on the needs and wishes of the person disclosing/reporting, no matter when an incident occurred. Importantly, individuals do not need to disclose their narratives in order to access support.
If you require assistance, please reach out directly or if someone discloses to you an instance of sexual violence, please refer them to the Centre for Sexual Violence Response, Support & Education.
We are working remotely during this time and we will respond promptly to your call (416-736-5211) or email thecentre@yorku.ca to ensure that you are able to receive all of the information you need to make an informed decision.
Please visit our website for additional services and resources.
We want to assure you that we will support you and help protect the health and safety of all our community members. For additional resources, visit the University’s COVID-19 website.
Stay in touch, support each other and be well,
Marion MacGregor
Executive Director, Centre for Human Rights, Equity & Inclusion
Debbie L Hansen
Executive Director, Community Support and Services
Chers collègues,
Nous vivons des moments éprouvants et sans précédent à la fois professionnellement et personnellement. Nous sommes conscients des difficultés rencontrées par certains membres de la communauté York en raison de ces circonstances extraordinaires.
Le Centre des droits de la personne, de l’équité et de l’inclusion et le Centre d’intervention, de soutien et d’éducation contre la violence sexuelle souhaitent vous rappeler qu’il existe plusieurs ressources utiles si vous avez besoin d’aide tandis que vous vous efforcez de gérer l’impact de la COVID-19 sur votre vie.
Ressources pour le corps professoral et le personnel
Les membres du corps étudiant, du personnel et du corps professoral de York travaillent, apprennent, enseignent et collaborent de plus en plus dans des espaces virtuels et en ligne. De nombreuses formes de comportements inacceptables, y compris le harcèlement personnel et le harcèlement fondé sur les motifs énumérés dans le Code des droits de la personne, peuvent se produire en ligne de la même manière qu’en personne.
Préoccupations au sujet de l’intimidation et du harcèlement en ligne
Si vous pensez être victime de harcèlement en ligne ou dans des espaces virtuels, vous avez des options pour mettre fin au harcèlement et pour que les membres de la communauté de York soient tenus responsables de leur conduite ou de leurs commentaires.
Le Centre des droits de la personne, de l’équité et de l’inclusion (REI) a créé un guide sur le harcèlement en ligne destiné aux membres du corps professoral et du personnel (Online Harassment Guide for Faculty and Staff) pour les aider à comprendre quand des protections sur le harcèlement en milieu de travail s’appliquent, où ces protections sont codifiées, quel type de harcèlement est en jeu et vers qui se tourner pour des recours.
Soutien virtuel
Les conseillers du REI travaillent à distance et sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous expliquer vos options. Veuillez les contacter en composant le 416-736-5682 ou en leur envoyant un courriel à rights@yorku.ca pour organiser une discussion confidentielle.
Violence familiale ou sexuelle
Le Centre d’intervention, de soutien et d’éducation contre la violence sexuelle est le premier point de contact pour les survivants de violence sexuelle incluant le harcèlement sexuel et la violence familiale. Nous appuierons tous les membres de la communauté de York incluant les membres du personnel et du corps professoral.
Le Centre fournit un soutien, des services et des adaptations pour les victimes de violence sexuelle. Nous offrons un soutien basé sur les besoins et les souhaits de la personne faisant la divulgation/le rapport, peu importe le moment où l’incident s’est produit. Il est important de noter que les personnes n’ont pas besoin de divulguer leur situation pour obtenir de l’aide.
Si vous avez besoin d’assistance, veuillez contacter directement le Centre ou si quelqu’un vous fait part d’une situation de violence sexuelle, veuillez le référer au Centre d’intervention, de soutien et d’éducation contre la violence sexuelle.
Nous travaillons à distance pour le moment et nous répondrons promptement à votre appel (416-736-5211) ou à votre courriel envoyé à thecentre@yorku.ca afin que vous receviez toute l’information nécessaire pour prendre une décision éclairée.
Veuillez visiter notre site Web pour d’autres services et ressources.
Nous tenons à vous assurer que nous vous appuierons et nous vous aiderons à protéger la santé et la sécurité de tous les membres de notre communauté. Pour plus de ressources et d’information, veuillez visiter le site Web de l’Université consacré à la COVID-19.
Restez en contact les uns avec les autres, appuyez-vous et portez-vous bien,
Marian MacGregor
Directrice principale, Centre des droits de la personne, de l’équité et de
l’inclusion
Debbie L Hansen
Directrice principale du soutien à la communauté et des services