The following is a message to the community from York University President and Vice-Chancellor Rhonda L. Lenton:
La version française suit la version anglaise.
I am delighted to share Creating Positive Change: 2020 President’s Report with you. This year’s report looks back at the 2019-20 academic year, and tells the story of our community’s inspirational response to the challenges created by the COVID-19 pandemic and how we joined together to make significant progress on our shared goals and priorities.
This report documents York’s efforts to protect the health and safety of our community and the communities we serve, while continuing to pursue excellence in all our endeavours. You will see examples of the innovation in remote and online teaching, learning and scholarship that allowed us to create a positive impact for our students, supporters and partners.
This was also the year York concluded our 10-year plan laid out in our white paper “Building a More Engaged University” and our 2015-2020 University Academic Plan (UAP). The report shows how our deeply rooted planning culture positioned us to deepen our identity as a comprehensive university, expanding our commitment to educating local and international students from a broad cross-section of society. We are also at the beginning of a new five-year UAP, “Building a Better Future,” and the report profiles current projects and accomplishments that are working to support the plan’s six priorities.
In creating this year’s report, we wanted it to be more than just a reflection of past milestones and achievements. Whether you are a student, faculty, staff member, alumnus or partner, you will see how the work you do with your faculty, division or initiative fits into our larger mission, and has helped propel us to the forefront of national and international higher education.
From our founding more than 60 years ago, York has been a different kind of university, one that is committed to engaging with the community around us and using that engagement to drive positive change. Today, we continue to seek novel ways to respond to the current pandemic challenge—and to those challenges we have yet to encounter.
Together, we are building a connected, inclusive and collegial institution focused on improving the future with our distinctive approach. Thank you for your ongoing support and contributions to our community, and I look forward to our continued work together.
Sincerely,
Rhonda L. Lenton
President and Vice-Chancellor
Lancement du Rapport de la présidente de l’Université York pour 2020 : Creating Positive Change
Je suis ravie de partager avec vous le Rapport de la présidente pour 2020 : Creating Positive Change (Créer des changements positifs). Le rapport de cette année se penche sur l’année académique 2019-2020, sur la réponse inspirante de notre communauté aux défis créés par la pandémie de la COVID-19 et sur la façon dont ses membres se sont unis pour réaliser des progrès significatifs sur des priorités et objectifs communs.
Ce rapport documente les efforts de York pour protéger la santé et la sécurité de notre communauté et des communautés que nous servons, tout en continuant à viser l’excellence dans toutes nos entreprises. Vous verrez des exemples d’innovations en matière d’enseignement à distance, d’apprentissage et de bourses qui nous ont permis de créer des effets positifs pour nos étudiants, nos alliés et nos partenaires.
L’année 2020 était aussi la dernière année du plan décennal de York exposé dans le livre blanc « Building a More Engaged University » (Bâtir une université plus engagée) et du plan académique de l’Université (PAU) 2015-2020. Le rapport souligne comment notre culture de planification bien ancrée nous a permis de consolider notre identité tout en intensifiant notre engagement envers l’éducation d’étudiants nationaux et internationaux issus d’un vaste échantillon de la société. Nous allons entamer le nouveau PAU quinquennal intitulé « Bâtir un avenir meilleur » et le rapport présente les réalisations et projets sur lesquels nous travaillons actuellement pour appuyer les six priorités de ce plan.
Lors de la création du rapport de cette année, nous avons voulu qu’il soit plus qu’un simple reflet des étapes et des réalisations passées. Que vous fassiez partie du corps étudiant, du corps professoral, du personnel, des diplômés ou de nos partenaires, vous verrez comment le travail que vous faites au sein de votre faculté, votre division ou votre initiative s’inscrit dans notre mission au sens large et nous a permis de nous propulser au premier plan de l’enseignement supérieur national et international.
Depuis sa fondation il y a plus de 60 ans, York est une université différente des autres, qui s’investit dans la communauté qui l’entoure et qui utilise cet engagement pour susciter des changements positifs. Aujourd’hui, nous continuons à chercher de nouvelles façons de répondre au défi actuel de la pandémie — et aux défis que nous n’avons pas encore rencontrés.
Ensemble, nous bâtissons une institution connectée, inclusive et collégiale qui se concentre sur l’amélioration de l’avenir grâce à notre approche distincte. Je vous remercie pour votre soutien et vos contributions à notre communauté, et je me réjouis de poursuivre notre collaboration.
Veuillez agréer mes sincères salutations,
Rhonda L. Lenton
Présidente et vice-chancelière