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Women in leadership topic of next Glendon Global Debate

La version française suit la version anglaise.

Join the Glendon School of Public and International Affairs (GSPIA) and the Centre for Feminist Research, York University on Feb. 15 at 5:30 p.m., to explore the issue of women in leadership during an event presented as part of The Glendon Global Debates.

During “Women in Leadership,” organizers will bring together a panel of passionate and trailblazing women who will share their leadership experiences in the public and private sector, including the challenges and opportunities, and strategies for advancing gender equity and women’s rights in Canada and beyond.

Join the Glendon School of Public and International Affairs (GSPIA) and the Centre for Feminist Research, York University on Feb. 15 at 5:30 p.m., to explore the issue of women in leadership during an event presented as part of The Glendon Global Debates.

The discussion will consider that women in leadership roles are needed more than ever. In Canada, women are underrepresented in senior-level positions in both the public and private sectors, despite comprising more than 50 per cent of the population. The pandemic disproportionately impacted women, especially racialized, low-income and Indigenous women, exacerbating gender inequalities and outcomes. The result was job losses, increases in gender-based violence and the growing burden of childcare and household chores as a result of school and work closures.

Increasing the number of women in leadership positions in the public and private sectors will help to advance gender equality and pave a new path for a new generation of young women to achieve their potential. During this debate, panellists will consider: How do we break down barriers to the advancement of women, particularly racialized and Indigenous women? How do we change the narrative to give today’s young women hope and provide pathways for their future participation in public life? What lessons can we learn from the impact and response to the COVID-19 pandemic to improve gender equality?

Event panellists include:

  • Paulette Senior, CEO and president, Canadian Women’s Foundation
  • Dawn Lavell-Harvard, director, First Peoples House of Learning, Trent University
  • Kristin Blakely, Glendon School of Public and International Affairs senior Fellow
  • Kathleen Wynne, MPP Don Valley West
  • Christine Boyle, Vancouver city councillor

The event will be moderated by Minelle Mahtani, Brenda and David McLean Chair in Canadian Studies at the University of British Columbia.

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Questions? Contact gouellet@yorku.ca or gspia@glendon.yorku.ca.


Femmes et leadership, sujet du prochain débat international de Glendon

Joignez-vous à l’École d’Affaires publiques et internationales de Glendon (EAPI) et au Centre de recherches féministes de l’Université York le 15 février 2022 à 17 h 30, pour explorer la question des femmes et du leadership. Nous réunissons des pionnières passionnées qui partageront leurs expériences de leadership dans les secteurs public et privé, notamment les défis et les occasions, et leurs stratégies pour faire progresser l’équité entre les genres et les droits des femmes au Canada et au-delà.

Join the Glendon School of Public and International Affairs (GSPIA) and the Centre for Feminist Research, York University on Feb. 15 at 5:30 p.m., to explore the issue of women in leadership during an event presented as part of The Glendon Global Debates.

Plus que jamais, nous avons besoin de femmes à des postes de direction. Au Canada, les femmes sont sous-représentées dans les postes de niveau supérieur, tant dans le secteur public que dans le secteur privé, alors qu’elles représentent plus de 50 % de la population. La pandémie de COVID-19 a eu un impact disproportionné sur les femmes, en particulier les femmes racialisées, à faible revenu et autochtones, exacerbant les inégalités entre les genres et les résultats. Il s’agit notamment de pertes d’emploi, de l’augmentation de la violence fondée sur le genre et du fardeau croissant dû à la garde des enfants et aux tâches ménagères en raison de la fermeture des écoles et des lieux de travail.

L’augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction dans les secteurs public et privé contribuera à faire progresser l’égalité entre les genres et ouvrira la voie à une nouvelle génération de jeunes femmes pour leur permettre de réaliser leur potentiel. Comment éliminer les obstacles à la promotion des femmes, en particulier des femmes racialisées et autochtones? Comment changer le discours pour donner de l’espoir aux jeunes femmes d’aujourd’hui et leur ouvrir des voies vers une participation future à la vie publique? Quels enseignements pouvons-nous tirer des répercussions et de la réponse à la pandémie de COVID-19 afin d’améliorer l’égalité entre les genres?

Les panélistes

  • Paulette Senior, présidente et directrice générale de la Fondation canadienne des femmes
  • Dawn Lavell-Harvard, Ph. D., directrice de la First Peoples House of Learning de l’Université Trent
  • Kathleen Wynne, MPP Don Valley West
  • Kristin Blakely, Ph. D., chercheuse principale à l’EAPI
  • Christine Boyle, conseillère municipale de Vancouver

L’événement sera animé par Minelle Mahtani, Ph. D., titulaire de la chaire Brenda et David McLean d’études canadiennes à l’Université de la Colombie-Britannique.

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